육아 (2) 썸네일형 리스트형 [오스트리아 생활] 출산율 높은 유럽: 육아휴직(Elternkarenz)에 대한 모든 것 (기간, 급여, 복귀 여부, ...) 출산율 높은 유럽:육아휴직(Elternkarenz)에 대한 모든 것 오스트리아에서의 육아휴직(Elternkarenz)은 부모가 자녀를 돌보는 동안 일시적으로 직장에서 휴직할 수 있는 권리를 제공하는 중요한 제도입니다. 이를 통해 부모는 최대 2년까지 아이를 돌볼 수 있으며, 이 기간 동안 일정한 경제적 지원을 받을 수 있습니다. 이번 글에서는 육아휴직의 조건, 급여, 고용주와의 관계, 법적 근거 등을 구체적으로 다루어 보겠습니다. https://kjgerman.tistory.com/466 [오스트리아 생활] 퇴직금 제도(Abfertigung): 직원의 권리와 법적 근거오스트리아 퇴직금 제도직원의 권리와 법적 근거 오스트리아의 퇴직금(Abfertigung)은 직원이 퇴사할 때 지급받는 금전적인 혜택으로, .. 출산율 높이려면 육아 휴직 제도부터 고쳐야: 유럽 국가들의 엄마/아빠 육아 휴직은? 한국에서도 육아 휴직이 상당히 보편화돼가고 있지만 아직도 남성들의 육아 휴직은 여성에 비해 낮다. 출산율 제고 방안으로 육아 휴직 개선이 항상 주요 과제로 꼽히는데 이번 총선을 앞두고 여당이 육아 휴직 확대를, 야당이 현금 지원 확대를 내세운 것이 이를 잘 드러낸다. 최근 여당과 야당이 주요 대책으로 육아휴직 소득대체율 상향과 육아휴직 자동 개시를 발표하는 등 육아휴직은 출산율 반등을 추동할 수 있는 주요 개선과제로 꼽힌다. 다만 공무원, 교사, 대기업 위주의 사용 한계를 극복하기 위해서는 육아휴직 신청만으로 육아휴직이 자동 개시될 수 있어야 한다는 주장이 나오고 있다. 또 남성 육아휴직 참여를 보장하기 위해서는 소득대체율이 중요하다는 논의도 반영됐다. 육아 휴직 제도가 결국 출산율 반등으로 귀결되기 위.. 이전 1 다음
